打破壁垒，完成资源同享；树立激励机制，鼓舞立异；供给支撑，下降立异危险；重视培养，储藏未来人才……近期，山东淄博树立要点工业链劳模工匠人才立异联盟，环绕全市20条要点工业链构建工业链技术人才的协同立异机制。

  淄博市人大常委会副主任、市总工会主席王义朴介绍说，立异联盟经过展开工业劳作比赛、技术训练、技术攻关、经历沟通、效果转让等活动，以技术“固链、补链、强链、塑链”，着力培养一支高素质的工业工人部队，为工业高质量开展供给技术人才支撑和立异发明动能。

  作为具有100多年近现代工业前史的老工业基地，淄博制造业根底雄厚。近年来，淄博持续推进新旧动能转化。2022年，该市结合传统工业优势和新质生产力开展要求，确认了新材料、智能配备、新医药、电子信息“四强”工业和20条要点工业链。淄博市总工会树立调研组，深化全市要点工业底层工会、企业调研，终究形成了《在要点工业链组成劳模工匠人才立异联盟的方案》。

  《方案》包含树立大国工匠工作站，约请全国劳模、大国工匠担任各工业立异联盟参谋，处理工业高质量开展中的技术难题；树立劳模工匠学院现场教学点，将优势师资与市级要点工业链精准匹配，帮企业处理开展中的实际问题；定时安排工业劳作和技术比赛，促进工业转型晋级开展；树立联盟成员定时沟通准则，同享经历领会；等等。

  “在国家开展新质生产力、加速医药工业高质量开展的新形势下，咱们将凭借联盟树立的关键，持续加大立异创优工作力度。”新华制药集团作为淄博市新医药工业链“链主”企业，该企业负责人贺同庆表明，将发挥新医药工业链劳模工匠人才立异联盟的渠道效果，凝集工业链立异合力，加速工业立异打破。

  淄博市新能源轿车工业链劳模工匠人才立异联盟召集人司纪朋表明，联盟还将方案树立一个工业技术工人的竞技渠道，会集才智处理技术难题，特别是链上公司制造过程中遇到的核心技术难题，为整个工业的开展注入新的生机。

  “咱们在全市要点工业链中树立了近百家劳模和工匠人才立异工作室，对1500余家企业发生辐射效应。这些立异工作室由‘点’成‘面’、聚‘线’成‘网’，完成信息同享、资源同享、项目同享、人才同享，在‘链’上会聚工业高质量开展动能，深化发掘改善工业链技术人才协同立异机制的方法，让鹤立鸡群的立异团队、立异人才成为培养开展新质生产力的新动能。”淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良说。